Te felicito Andrei. El esquema que planteas sobre la capacitación, formación y actualización refleja, de inicio, los aspectos centrales que hay que considerar. Sigue tomar una posición para preguntarnos cómo incorporar estos conceptos a las organizaciones, no te parece?
Te felicito Andrei. El esquema que planteas sobre la capacitación, formación y actualización refleja, de inicio, los aspectos centrales que hay que considerar. Sigue tomar una posición para preguntarnos cómo incorporar estos conceptos a las organizaciones, no te parece?
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